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人才招聘
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内勤若干:
一、协助办公室人员开展工作;
二、安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。
三、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
五、负责文件的管理和存档工作。
六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
七、负责订货、出货,库房管理,出入货品记录。
八、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。
九、内部账务记录,财务工作。
十、办公室采购工作。
十一、完成领导交办的其他管理工作。
市场人员诺干:
1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;
2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督;
3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;
4、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通;
5、合理进行销售部的预算控制;
6、研究掌握销售员的需求,充分调动工作积极性;
7、制订销售人员的行动计划,并予以检查控制;
8、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;
9、预测市场危机,统计、催收和结算款项;
10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;
11、组织、完成公司所属项目的销售
12、对产品的修改与调整提出建议;
对本公司职位感兴趣的人员可以拨打联系电话:81317795      
工资面议
 
 

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